Как перевести девушку которая выходит с декретного отпуска на другую должность

Еси женщина вышла на работу на следующий день после исполнения ребёнку 3 лет то никакие приказы не нужны. Если раньше — заявление + приказ в свободной форме. Перевод оформляется в зависимости от обстоятельств — если женщин сама напишет… Как оформить выход из декретного отпуска? Что значит не использовала декретный отпуск полностью? Она же в этот отпуск уходила согласно приказа с….по….И выйти должна согласно приказа. Единственно, руководитель должен подать рапорт или еще как то там в ОК о том что он… в штате 2 зам.директора, один из которых выходит из декретного отпуска, нужно сократить его единицу, как быть? Сокращайте, если ребёнку уже есть 3 года, предупредив о сокращении за 2 месяца. Отвечающий выше вам написал о законах республики Беларусь, а не о законах России. 1. перевести на другую должность (уволить не имеем права до исполения ребенку 5…

Стоит ли идти на декретное место?

Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Увольнение после декретного отпуска Я работаю на время декретного отпуска, основной работник находится в декретном отпуске уже 5 лет (родила 2-х деток, подряд), теперь я ухожу в декрет.Меня сократят, если основной работник выдет из декретного отпуска. Я ухожу в августе, она выйдет в ноябре?Какая статья,?Заранее, Спасибо.ваш не сократят, а уволят в связи с истечением срока трудового договора.если она выйдет раньше ваших родов — ваш договор продлят до родов, потом уволят.ст. 261 ТК РФ. #12 IP/Host: 46.41.115. Re: Увольнение после декретного отпуска Добрый день..у меня закончился декретный оплачиваемый отпуск 1,5 года, но ребенка оставить не с кем чтобы выйти на работу…

Трудовой кодекс — глава 12. изменение трудового договора

Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Выход из декретного отпуска раньше времени прикинь, шеф сафсем замучил)))) надо его по попе чаще хлопать :). » Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь» (с) #19 IP/Host: 92.243.167. Дата регистрации: 29.04.2008Сообщений: 10,735 Re: Выход из декретного отпуска раньше времени Только нежно и не только там.
И еще вопрос со стороны: чем?? Красная точка лазерного прицела на вашем лбу — это тоже чья-то точка зрения. #20 IP/Host: 89.169.22. Дата регистрации: 19.08.2011Сообщений: 12,135 Re: Выход из декретного отпуска раньше времени Ань, он заценил твою идею он с ней веротней всего будет пересыпать пару ночей, и так созреет наша командировка в Тверь Черная полоса бывает взлетной #21 IP/Host: 92.243.167.

Яблочный уксус – эликсир здоровья

Инфоinfo
А еще по ТК беременным должны улучшить условия труда! можно поговорить с гинекологом и она может поставить пдр чуть раньше и тогад и больничный будет раньше.. кроме того вы отгуляли положенный… Подскажите!!! Даааааа Да. не могут конечно, не переживайте Нет. если это не оговаривалось при Вашем приеме на работу Смотря как оформлена. Если временно, то вполне могут. Приказ почитай и трудовой договор.
Если нет указания на срочный тр договор до выхода… Срочно нужна помощь с 18 сентября по 24 сентября оплачивается простой больничный лист т.к. она была официально вызвана на работу. Больничный по уходу за ребенком будет продлен после выхода на него.
Необходимо у работницы взять письменное согласие о согласие ее…

Большая книга стервы

Важноimportant
И подскажите пожалуйста порядок по датам. Правильно ли будет если я :1. Декретчица пишет заявление и выходит, я делаю ей приказ и доп. соглашение, и в тот же день перевожу ее на другую должность, так же пишет заявление я делаю приказ и доп. соглашение.2. Временного сотрудника я просто перевожу с декретного места на постоянное, пишет заявление о переводе и я делаю приказ и допик.3.И только после всего приказ на совмещение на 0,5ставки экономиста.Всем заранее спасибо))) #1 IP/Host: 62.181.51.
Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Выход из декретного отпуска раньше времени руководитель решает перевести на другую должность, с бухгалтера на экономиста. работница согласна на перевод? Как правильно мне оформить выход? Выходит ли она сразу переводомможно. или надо сделать выход бухгалтером, а на следующий день переводить на экономиста?тоже можно.

Работодатель хочет перевести на другую должность. что делать?

Как правильно оформить документы (заяв.сотрудника, приказ и доп.соглашение)?можно и без заявления. так же руководитель настаивает о ее совмещении, может ли сотрудник который работает 4часа и на 0,5ставки, еще и совмещать тоже на 0,5ставки другую должность?может, только СОВМЕЩЕНИЕ «на ставку» (или ее часть) не бывает.оно просто совмещение.и опять же — только с согласия работницы. И как поступить с сотрудником, который на данный момент заменяет декретчицу, руководитель хочет оставить ее на постоянно.тогда выхода основной сотрудницы на должность бухгалтера надо избежать, переводить еще в период нахождения в отпуске. #2 IP/Host: 95.153.178. Re: Выход из декретного отпуска раньше времени спасибо, а подскажите, будет ли это правильно перевести сотрудницу во время нахождения в декрете, какое в таком случае будет основание,если нет от нее заявления? #3 IP/Host: 95.153.178.

Как посчитать пособие, если во время детского отпуска мама выходила на работу

Вниманиеattention
Дата регистрации: 29.04.2008Сообщений: 10,735 Re: Выход из декретного отпуска раньше времени Короче, Ани, ну… вы обе-две все сами поняли. да? Помните тот немецкий ролик про автомойку? Красная точка лазерного прицела на вашем лбу — это тоже чья-то точка зрения. #22 IP/Host: 89.169.22. Дата регистрации: 19.08.2011Сообщений: 12,135 Re: Выход из декретного отпуска раньше времени Александр Г, вы отписываетесь в рабочей ветке, вы это учитываете? работы на вас нет :devilgirl: бездельем мучаетесь когда вся страна работает Черная полоса бывает взлетной #23 IP/Host: 92.243.167. Дата регистрации: 29.04.2008Сообщений: 10,735 Re: Выход из декретного отпуска раньше времени Простите, Анна.
Я упустил, что вот прямо сейчас ВСЯ страна (включая Вас) ничо иного не творит, кроме как работает. Отсель втудысь и откланиваюсь. Теперь про работу.
И какие её должны быть дальнейшие действия,чтобы стаж оставался непрерывным.например, устроиться на другую работу (если возьмут). #24 IP/Host: 178.35.129. Re: Увольнение после декретного отпуска добрый день, я уволилась по собственному желанию находясь в декретном отпуске, ребенку 2,3. положены мне какие-либо компенсации #25 IP/Host: 195.68.173. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Увольнение после декретного отпуска нет. #26 IP/Host: 83.149.34. Re: Увольнение после декретного отпуска Добрый день. Я сотрудник МВД, на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком( ребенку 1.2г) на работе сказали что мою должность сократили, и что при выходе на работу мне выдадут увольнительный листок. Подскажите имеют ли они на это право? И как поступить в данной ситуации? #27 IP/Host: 212.12.20.
Справку выдает врач медучреждения. Форма справки законодательством не установлена, поэтому медучреждения составляют ее в произвольной форме. Документ должен быть обязательно заверен подписью врача и печатью медучреждения. Требовать подтверждения факта беременности сотрудницы медицинской справкой можно неоднократно в течение всего периода беременности (не чаще чем один раз в три месяца). Если женщина продолжает фактически работать и после окончания беременности, вы имеете право расторгнуть с ней договор. Сделать это можно в течение недели со дня, когда вы узнали (должны были узнать) об окончании беременности.* Если организация не планирует продолжать отношения с сотрудником, с которым заключен срочный трудовой договор, то по общему правилу такого сотрудника нужно уведомить о предстоящем увольнении.

Как перевести девушку которая выходит с декретного отпуска на другую должность

Если же в договоре использовать общую формулировку «До выхода на работу основного сотрудника», то у работодателя не будет оснований уволить сотрудника в случае, когда первой на работу выйдет не основная сотрудница, а временно ее замещающая.* Срочный трудовой договор прекращается по истечении срока его действия (ч. 1 ст. 79 ТК РФ ). Однако само по себе истечение срока не означает, что договор расторгается автоматически. Для прекращения трудовых отношений необходимо, чтобы хотя бы одна из сторон договора потребовала его расторжения в связи с истечением срока. Если этого не произошло, трудовые отношения продолжаются, а сам договор считается заключенным на неопределенный срок. При этом заключите дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 58 ТК РФ , письмо Роструда от 20 ноября 2006 г. № 1904-6-1 ).

Leave A Comment